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Recruter,
tout le
monde peut le faire !
Mais trouver LA bonne personne, celle qu'il vous faut réellement, objectivement, qui s'épanouiera dans les missions proposées et votre entreprise, ça devient plus compliqué 
 
Heureusement, il ya des gens dont c'est le métier et bonne nouvelle, j'en fais partie !
 
Simple et unique :
Je recrute avec vous, comme si j'étais une collaboratrice de votre structure. 
Pour cela, une étape indispensable avant de me lancer à vos côtés  : 
Puis les différentes étapes d'un process de préqualification :






















 
Occasionnelle ou dans la durée :
Que vous ayez 1 ou 40 recrutements à me confier, je travaille à vos côtés en fonction de votre besoin.
 
Je peux intervenir : de manière ponctuelle, à la demande, ou vous accompagner de manière plus pérenne sur 6 ou 12 mois, au regard de votre plan de recrutement.

 
Non-discriminante et orientée candidat :
Professionnelle du recrutement, j'attache une grande importance à :
  • accompagner les entreprises et les opérationnels à recruter sans préjugés. D'ailleurs, saviez-vous qu'il existe 27 critères de discrimination à l'embauche ?
  • proposer une expérience candidat bienveillante, transparente et humaine. Tout simplement, je traite le candidat comme j'aimerais être traitée moi-même.
Cela paraît banal ... mais interrogez quelques candidats et vous verrez à quel point cette posture est importante pour eux et rare !
 
 
Tarification :
Je propose 2 systèmes de tarification, pour le recrutement opérationnel :
 
Je mets également mon expertise métier au service de l'amélioration continue de vos recrutements :